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연봉·성과급 계산
필요한 흐름을 먼저 고르세요. 연봉 계산, 회사별 성과급 계산, 회사 리포트를 각각 분리해서 볼 수 있습니다.
계산기건강보험료
건강보험료건강보험료 얼마
직장가입자는 회사와 절반씩 냅니다. 장기요양보험료는 건강보험료에 다시 요율을 곱해 붙습니다.
월 보수액 보수월액만원
보수월액에서 비과세 항목(식대 등)이 빠지는 등 실제 산정 기준과 차이가 있을 수 있습니다. 지역가입자(소득·재산·자동차 점수제)는 산정 방식이 달라 이 계산기 범위 밖입니다. 직장가입자도 이자·배당·임대 등 **보수 외 소득이 연 2,000만원을 넘으면 소득월액보험료가 따로 부과**됩니다 — 여기 값은 월급분만 계산한 것입니다.
122,021원
건강보험 110,000원 + 장기요양 10,000원
어떻게 이 금액이 되나
건강보험료 본인부담 3.595%110,000원
장기요양보험료 건보료의 13.14%10,000원
본인 부담 합계120,000원
회사 부담 동일 금액120,000원
총 납부액 본인 + 회사240,000원
보수 외 소득분 이자·배당·임대 등이 연 2,000만원 초과일 때만 별도 부과 — 여기서는 계산하지 않습니다—
이어서 볼 것
근거 법령과 계산 절차국민건강보험법 제73조(보험료율) · 노인장기요양보험법 제9조
직장가입자 건강보험료 = 보수월액 × 7.19%(노사 합산), 근로자와 회사가 절반씩(3.595%) 부담.
장기요양보험료 = 건강보험료 × 13.14% — 이 역시 절반씩 부담.
근거: 국민건강보험법 제73조(보험료율) · 노인장기요양보험법 제9조 · 보건복지부 고시 — 2026년도 건강보험료율·장기요양보험료율
직장가입자(급여 기준) 계산입니다.