본 시뮬레이터는 단순 참고용이며, 공식적인 기준과 차이가 있을 수 있습니다.
DRAM 가격지수 553.02 (2026-08, 전월 +2.7%) 보는 법 →
SK하이닉스 · 계약연봉 5,600만 · 2026년 12개월 · 전사 영업이익 256조
2026년 성과분 예상 보상
2억 3,740만원
전사 영업이익 256조 가정 기준 · 당해 지급분 · 2026년분
현 조건 유지 · 급여 연 5% 인상 기준
| 항목 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 누적 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PS 현금 당해 50% | 14,6251.46억 | 21,7962.18억 | 22,6072.26억 | 23,5822.36억 | 24,6602.47억 | 107,27010.73억 |
| PI 현금 상·하반기 | 340340만 | 341341만 | 354354만 | 369369만 | 386386만 | 1,7901,790만 |
| PS 주식 30% · 지급 즉시 매도 가능 | 8,7758,775만 | 13,0771.31억 | 13,5641.36억 | 14,1491.41억 | 14,7961.48억 | 64,3616.44억 |
| 이연분 유입 전년 이연의 1/2 + 전전년 이연의 1/2 | – | 2,7972,797만 | 7,0697,069만 | 8,7698,769만 | 9,1719,171만 | 27,8062.78억 |
| 소계 그 해 손에 들어오는 돈수령 | 23,7402.37억 | 38,0113.8억 | 43,5944.36억 | 46,8694.69억 | 49,0134.9억 | 201,22720.12억 |
2026~2030년에 손에 들어오는 돈 20억 1,227만 · 이연분 유입 포함
비공식 참고용 시뮬레이터입니다. 실제 지급 기준·세금 정산·주식 기준가는 회사 공지와 다를 수 있습니다.
연간 영업이익의 10%를 PS 재원으로 보고, 임직원수와 직원평균연봉으로 1인 평균 지급률을 계산합니다. 계산기에서는 연도별 영업이익·급여·근무개월을 바꾸면 3개년 누적에도 같이 반영됩니다.
PI는 상반기·하반기 지급률을 각각 입력해 급여 기준으로 계산합니다. 지급률은 고급 설정에서 조정할 수 있고, PS와 합산해 세후 실수령액을 계산합니다.
누적 표에서 당해 지급 80%와 이후 연도 지급되는 이연분을 나눠 반영합니다. 그래서 발생한 PS와 실제 당해 수령액이 다르게 보일 수 있습니다.
누진 소득세·지방소득세를 차감한 참고 계산입니다(4대보험 미포함 — 4대보험까지 뺀 금액은 결과에 함께 표시). 개인 공제, 실제 지급월의 급여 합산, 회사 정산 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
PS는 이듬해 1~2월, PI는 반기 직후(1월 말·7월 말)입니다. 회사 리포트의 성과급·실적 현황에서 실제 발표 이력을 볼 수 있어요.
이 성과급 계산기는 SK하이닉스의 PS·PI를 내 연봉·영업이익·근무개월 기준으로 계산해 당해 지급액과 이연분, 3개년 누적 흐름을 추정합니다. 모든 수치는 공개된 산정 방식을 단순화한 비공식 참고용 추정치입니다.
연간 영업이익의 약 10%를 재원으로 보고, 임직원수·직원평균연봉·개인 연봉을 반영해 개인별 지급액을 추정합니다. 당해 지급분과 이연분을 나눠 보여주며, 근무개월(n/12)에 비례해 계산합니다. 2026년분부터는 현금 50% + 주식 50%입니다 — 당해 80%(현금 50%p + 주식 30%p)와 이연 20%(주식, 1년·2년 뒤 10%p씩)로 나뉩니다. 2025년분까지 남아 있던 이연분은 앞당겨 줍니다 (2026-09-16 임단협 가결 · 찬성 57.08%). 주식분은 매도 시점 주가에 따라 실제 가치가 달라집니다.
반기별 실적과 생산성 목표 달성에 따른 현금 성과급입니다. 상·하반기 PI 지급률을 직접 조정하면 PS와 합산해 세후 실수령액을 다시 계산합니다.
내 연봉, 영업이익, 근무개월, 고급 설정의임직원수·직원평균연봉·세율을 입력합니다. 연도별 급여와 영업이익을 바꿔 3개년 시나리오도 비교할 수 있습니다.
성과급도 근로소득이라 누진 소득세·지방소득세를 반영해 큰 세후 금액을 추정합니다. 4대보험까지 뺀 예상액은 결과 아래 공제 상세에 따로 표시합니다. 개인 공제와 실제 원천징수 방식에 따라 최종 지급액은 달라질 수 있습니다.